Der Wettbewerb um gut qualifizierte Fach- und Führungskräfte wächst und damit die Notwendigkeit einer weltoffenen und toleranten Willkommenskultur.

Eine echte und gelebte Willkommenskultur ist unerlässlich für Unternehmen, die ihre Attraktivität steigern und qualifizierte Fach- und Führungskräfte aus aller Welt für sich gewinnen möchten.

Mitarbeiter mit interkulturellen Kompetenzen sind für eine globalisierte Wirtschaft unverzichtbar.

  • Doch wie kann eine Willkommenskultur erfolgreich im Unternehmen etabliert werden?
  • Welche Strategien verfolgen andere Unternehmen?
  • Wie kann die interkulturelle Kompetenz der Stammbelegschaft gestärkt werden?

Gerne unterstützen wir Sie während des gesamten Prozesses. Sprechen Sie uns an.